ACV-CSC TEXTURA
12.12.2009La fusion de l' ACV-CSC Textura et de la CSC-Métal

Nouveau site !

www.acv-csc-metea.be

• Entretien du textile - Augmentation des chèques de repas à partir du 1er juillet 2009

• Habillement et confection - Des chèques repas à partir du 1er juin 2009

• Textile et bonneterie - Augmentation des chèques repas à partir du 1er avril 2009

• Préparation du lin - Augmentation des salaires à partir du 2 février 2009

• Jute - Augmentation des salaires à partir du 1 octobre 2008

• Maîtres-tailleurs - Augmentation des salaires à partir du 1er octobre 2008

• Récupération du textile - Augmentation des salaires à partir du 1er septembre 2008

Le vendredi 26 juin 2009, le Conseil général de la CSC-Métal et le Comité directeur d'ACV-CSC Textura ont décidé de créer conjointement une nouvelle Centrale au sein de la CSC. 

La nouvelle organisation comptera près de 240.000 membres et 11.000 militants motivés et solidement formés. Ainsi, la nouvelle centrale renforcera sa position majoritaire en devenant le plus grand syndical national dans les secteurs concernés. Et deviendra également un partenaire plus important encore dans la concertation sociale et au sein de la CSC.

Les deux organisations sont convaincues que la fusion des deux organisations apportera une réelle plus-value. Le but en est de créer au sein de la CSC une nouvelle organisation dynamique de travailleurs, orientée vers l'avenir, pour les secteurs industriels, technologiques et connexes concernés (1). La défense optimale des intérêts, des services de qualité aux membres et une action efficace des militants au niveau de l'entreprise et dans les secteurs sont déterminants pour le développement de la nouvelle organisation.

Il y a exactement deux ans, le 26 juin 2007, ces deux organisations s’étaient engagées dans un processus de fusion. A l’issue d’une procédure démocratique au sein des deux organisations, à laquelle les militants et les collaborateurs ont été étroitement associés, le principe de fusion vient d’être acquis ce 26 juin 2009 pour créer une nouvelle centrale.

Le 10 décembre 2009 se tiendront les congrès de dissolution de la CSC-Métal et d'ACV-CSC Textura, et le 11 et 12 décembre 2009, le congrès de fondation de la nouvelle organisation sera organisé.

(1) Sidérurgie, non-ferreux, maîtres tailleurs et tailleuses et couture dames, habillement et confection, entretien du textile, construction métallique, monteurs, garages, textile et bonneterie, textile Verviers, lin, jute, récupération de métaux, récupération textile, armurerie à la main, électriciens, carrosserie, métaux précieux, commerce du métal, grandes entreprises de vente au détail, travail intérimaire, titres-services, commission paritaire auxiliaire des ouvriers

C’est sous ce titre que Solidarité mondiale a lancé le 5 février 2009 sa campagne « Travail décent ».

Avoir du travail décent est le meilleur abri contre la pauvreté. Un travail décent suppose tout d’abord un salaire décent. C’est évident, direz-vous. Mais la réalité nous apprend que rien n’est moins vrai. La moitié des personnes qui travaillent doit se contenter d’une piètre rémunération de 1,50 EUR. Bosser chaque jour mais rester néanmoins pauvre comme Job, ce n’est pas juste.

Nous avons donc grand besoin d’actions du style “Travail décent”. C’est le remède le plus sûr contre la pauvreté. Voilà pourquoi l’action 11.11.11 a mis sur pied une campagne avec comme message central: “les travailleurs ne sont pas des outils.”
A partir du 1er mai 2009, la campagne aura la CSC, la FGTB et la CGSLB comme boute-en-train. Nous voulons faire connaître la campagne dans les entreprises, tant dans les grandes que dans les petites. L’objectif est donc de rallier les travailleurs sous la bannière du travail décent et d’en faire un point d’action dans les entreprises.

Avons-nous encore la possibilité de partir en prépension?
Bien sûr!

Vous trouvez ici la brochure prépension (version février 2009).