CCT 2005-2006 - Crédit-temps
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·Le seuil des 5% est porté à 8%.
·Les +54 ans ne sont pas pris en compte pour calculer le seuil des 8%.
·Le cas échéant, il est possible de trouver dans le cadre des 8%, une répartition adéquate au niveau de l'entreprise entre les différentes catégories d'ayants droit au crédit-temps.
·Au niveau de l'entreprise, il est possible d'augmenter le seuil, à condition d'avoir l'accord de l'employeur et de tenir compte des possibilités dans le cadre de l'organisation du travail et le besoin de remplacer les travailleurs(-euses).
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